内定取り消しが認められる正当な条件とは
労働契約法上、労働者の労働契約上の地位は厚く保護され、「客観的に合理的な理由」と「社会通念上の相当性」の要件を満たさない限り、解雇(使用者からの一方的な労働契約の解約)は無効になります。 ...
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弁護士が業務として取り扱っている法律問題は数多くあります。以下はその代表例です。 まずは、企業法務です。 法律問題を抱えているのは市民だけではありません。企業にもさまざまな法律問題が存在します...
ハラスメントの種類と対策
【各種ハラスメントの定義】 社会常識の変化や、人々の労働問題に対する強い関心などを背景に、様々な種類のハラスメントの概念が発生し、その数は日々増加しています。 精神的な暴力・嫌がらせのことを一般...
職場内のモラハラ対処法
■モラハラとは モラハラとは、モラルハラスメントの略称であり、精神的な嫌がらせをいいます。 パワハラ(パワー・ハラスメント)とは、加害者と被害者の上下関係の有無にかかわらず行われるという点で異な...
【雇用契約書の基礎知識】記載事項や作成時の注意点など
雇用契約書とは、使用者と労働者が雇用契約を締結する際に作成され、その雇用契約の内容を明示した書面のことをいいます。 雇用契約書の記載が雇用契約の内容になるため、記載するべき事項を正確に、過...
労働問題 相談に関する基礎知識記事や事例
武田法律事務所が提供する基礎知識
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債務整理とは
債務整理とは、現在負っている債務、つまり借金の支払期限を延長したり、減額したり、免除したりすることによ...
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財産分与
財産分与とは、夫婦が婚姻期間中に築き上げた財産を、離婚の際に分配することをいいます。(民法第768条1...
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人身事故に遭った際の慰謝料相場
■人身事故と慰謝料 人身事故に遭われてしまった方の身体的・精神的負担はいかばかりかと存じます。 そのう...
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従業員から残業代を請求された場合の対処法
従業員からの残業代請求は、基本的に正当な権利行使として認められることが多く、企業側としては残業代の支払...
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自己破産
自己破産とは、裁判所に債務の支払いができないことを認めてもらい、債務の免責を受ける制度です。 民事再...
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遺言書
■遺言書の種類 遺言書は、書き方によって、大きく分けると以下のような種類があります。 ・自筆証書遺言...
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死亡事故
交通事故により亡くなった方がいる場合、死亡事故となります。 被害者が死亡した場合には、遺族は損害や慰...
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婚姻費用分担請求
婚姻費用とは、夫婦の生活費や養育費など、婚姻生活の維持に必要な費用をいいます。 夫婦の有している金銭...
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相続の流れ
ご家族等が亡くなると、相続が開始します。 相続手続きには、期限が定められたものもあるため、手続きの流れ...